Detail Audit Management Atas Sumber Daya Manusia Untuk Memotivasi Produktivitas Tenaga Kerja Departemen Pemasaran Pada Perusahaan London Beauty Centre Bibliografi Author: UTAMA, DISCREET ; Ridaryanto, Petrus (Advisor) Topik: Audit Management; Sumber Daya Manusia Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2007     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Discreet Utama's Undergraduate Theses.pdf (2.86MB; 41 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEA-3152 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Motivasi merupakan salah satu faktor yang dapat menentukan keberhasilan. Dengan adanya motivasi maka seorang karyawan dapat bekerja dengan optimal, hal ini dapat meningkatkan produktivitas dan pendapatan perusahaan. Motivasi yang diberikan kepada karyawan dapat dilihat dari system pengendalian Intern yang dimiliki perusahaan dalam memberikan kesejahteraan kepada karyawannya. Dalam skripsi ini, penulis menggunakan system pengendalian intern perusahaan London Beauty centre sebagai obyek. Pada kesempatan ini penulis akan melakukan audit management terhadap prosedur - prosedur yang dimiliki perusahaan London Beauty Centre dalam memotivasi tenaga kerjanya. Sebagai landasan dalam melakukan penulisan skripsi ini, penulis menggunakan berbagai landasan teori dari berbagai sumber pendukung yang ada. Dalam melaksanakan audit management ini penulis terlebih dahulu mengadakan survey pendahuluan dengan mempelajari bidang usaha, struktur organisasi, sejarah perusahaan, serta prosedur - prosedur yang dimiliki perusahaan London Beauty Center. Setelah itu penulis melakukan observasi langsung ke lapangan dan menggunakan daftar pertanyaan ( questionnaire ) untuk menemukan kelemahan dari system pengendalian intern perusahaan. Berdasarkan hasil audit management, penulis mengambil kesimpulan bahwa system pengendalian intern yang diterapkan oleh management perusahaan London Beauty Centre telah dilaksanakan dengan cukup efektif dan efisien, hanya terdapat beberapa temuan atas kelemahan system pengendalian intern yang penulis ungkapkan pada bab IV. Untuk itu penulis juga memberikan saran yang dibutuhkan untuk perbaikan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved