Detail Uji Psikometri Alat Ukur Survei Opini Karyawan PY "XYZ" Bibliografi Author: APRILLIA, DIANA ; Panggabean, Hana Rochani G. (Advisor) Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Magister Profesi Psikologi Sekolah Pascasarjana Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2007     Jenis: Theses - Master Thesis Fulltext: Diana Aprillia's Master Theses.pdf (1.97MB; 129 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: MP-011 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract PT. “XYZ” adalah salah satu bank terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1956. Sejak berdirinya PT. ”XYZ” sumber daya manusia sudah dipandang sebagai salah satu aset utama dalam mendukung pertumbuhan usaha perusahaan. Oleh karena itu pihak manajemen PT. “XYZ” menaruh perhatian besar terhadap para pegawainya. Sudah banyak inisiatif program, kegiatan, dan kebijakaan yang diambil untuk kesejahteraan pegawai dan kesuksesan perusahaan. Namun salah satu hal yang menjadi kendala dalam proses ini adalah kurangnya dasar yang objektif dalam pengambilan keputusan untuk menetapkan dan melaksanakan berbagai tindakan tersebut. Oleh karena itu PT. “XYZ” merasa perlu adanya sebuah landasan yang sifatnya objektif guna menjadi dasar berpijak dan memvalidasi tindakan yang diambil oleh manajemen PT. “XYZ” sehingga hasilnya lebih dapat dipertanggungjawabkan. Atas dasar tujuan inilah Survei Opini Karyawan (Employee Opinion Survey) ditetapkan sebagai salah satu pilihan solusi. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved