Detail ANALISIS MODEL KOMPETENSI UNIT PASKA CETAK PROSES MANUAL PADA PERCETAKAN PT. GRAMEDIA CIKARANG PLANT Bibliografi Author: Ayuningtyas, Agustina Citra ; Riyanti, B.P. Dwi (Advisor) Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Magister Profesi Psikologi Sekolah Pascasarjana Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2007     Jenis: Theses - Master Thesis Fulltext: Agustina Citra Ayuningtyas's Master Theses.pdf (3.71MB; 82 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: MP-009 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Seiring dengan perkembangan jaman dan persaingan yang makin tinggi, perusahaan ingin menyiapkan karyawannya untuk dapat bekerja dengan teknologiteknologi yang lebih muktahir alam rangka meningkatkan kuantitas serta kualitas produksi. Sebab dengan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas maka dapat dibentuk dan dikembangkan tim kerja yang kompeten dan tangguh. Hal ini juga yang ingin dicapai oleh Percetakan PT. Gramedia terutama di Unit Paska Cetak Proses Manual Namun, dalam kenyataannya keinginan tersebut belum dapat terealisasikan karena penggunaan tenaga borongan yang dirasakan tidak dapat bekerja sesuai harapan perusahaan karena adanya permasalahan teknis. Hal tersebut menjadi permasalahan yang kritis bagi perusahaan sebab para pekerja borongan merupakan tulang punggung utama berjalannya unit paska cetak proses manual, selain itu perusahaan tidak bisa mengontrol proses rekruitmen karena belum tentu orang-orang tersebut akan bekerja lagi di lain waktu. Berkaitan dengan permasalahan-permasalahan yang telah dipaparkan di atas, maka ingin diketahui bagaimana gambaran kompetensi minimal dari seorang supervisor agar ia dapat menjadi seorang supervisor yang efektif. Selain itu proses analisa terhadap model kompetensi perlu juga dilakukan terhadap jabatan operator karena percetakan PT. Gramedia belum memiliki sistem yang baku dalam menentukan seorang helper untuk menjadi operator. Populasi yang digunakan adalah semua karyawan Percetakan PT. Gramedia Cikarang Plant yang bekerja pada Unit Paska Cetak (Proses Manual). Individu-individu yang akan menjadi sampel dari penelitian ini adalah individu-individu yang selama bekerja oleh atasannya dianggap memiliki prestasi kerja yang terbaik di antara rekanrekannya yang lain. Proses penelitian akan diawali dengan menganalisis tiga jabatan, yaitu Pengawas, Team Leader dan Operator. Berdasarkan hasil analisis jabatan terhadap Unit Produksi Percetakan PT. Gramedia khususnya Unit Paska Cetak (Proses Manual), diketahui bahwa sudah tersedia uraian jabatan yang cukup omprehensif, up-to-date, dan akurat untuk menggambarkan perkembangan atau perubahan kondisi yang terkait dengan jabatan tertentu di dalam unit kerja iklan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved