Detail Pengaruh Pelaksanaan Program Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada CV Mitra Abadi Bibliografi Author: Radon, Aberly ; Simanjuntak, James (Advisor) Topik: Produktivitas kerja karyawan Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2006     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-5580 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Setiap perusahaan pasti memiliki tujuan yang harus dicapai dalam periode rencana tertentu perusahaan. Demi tercapainya tujuan perusahaan secara maksimal diperlukan berbagai usaha yang dipandang efektif dan efisien. Salah satu usaha tersebut adalah dengan meningkatkan sumber daya manusia yang tersedia. Melalui peningkatan kualitas sumber daya diharapkan terjadi peningkatan produktivitas kerja yang signifikan sehingga tujuan perusahaan dapat dipenuhi sesuai dengan rancangan perusahaan. Untuk menjaga produktivitas kerja karyawan dapat ditempuh dengan berbagai cara, satah satunya adalah dengan pengadaan program pelatihan bagi karyawan pada bagian atau divisi tertentu dalam perusahaan, yang dianggap memiliki peranan vital bagi usaha pencapaian tujuan perusahaan secara maksimal. Dalam kesempatan ini penulis mencoba untuk melakukan penelitian tentang seberapa besar efektivitas sebuah program pelatihan bagi produktivitas kerja karyawan tersebut. Dan penelitian ini dapat dibuktikan, bahwa program pelatihan yang diadakan perusahaan ternyata mampu memberikan kontribusi yang cukup terhadap produktivitas kerja karyawannya. Sehingga secara singkat dapat disimpulkan bahwa program pelatihan yang diadakan sangat efektif dan tidak sia-sia senta memiliki hasil yang cukup. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved