Detail Konflik Pekerjaan-Korelasinya dengan Semangat Kerja Karyawan PT ORINDO ALAM AYU Bibliografi Author: KIRANA, TENGKU IRMA ; Laksmidewi, Theresia Dwinita (Advisor) Topik: Konflik pekerjaan; keluarga Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2006     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-5527 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Semakin banyaknya wanita yang mémasuki dunia kerja dihasilkan melalui proses perubahan dalam masyarakat. Perubahan berdampak positif dan negatif terhadap masyarakat. Adapun dampak positif pada individu yaitu memiliki jenjang karir yang tinggi meskipun sudah menikah dan memiliki anak. Sedangkan dampak negatif yaitu ketidakmampuan individu dalam membagi waktu untuk menjalani peran dalam keluarga (ibu, istri dan ibu rumah tangga), dan dalam pekerjaan (pekerja). Hal mi sering kali membuat wanita karir terjebak dalam kesulitan yang berbentuk konflik peran. Dan banyak dan wanita kanir mengalami kesulitan ketika mereka harus menyeimbangkan antara pemenuhan kebutuhan keluarga dan pekerjaan. Oleh sebab itu penulis tertarik untuk melakukan penelitian kepada para wanita yang sudah berumah tangga di PT ORINDO ALAM AYU. Dan hasH penelitian bahwa konflik pekenjaan-keluarga responden cukup rendah dimana tingkat jawaban responden mencapal angka mean 2,44. Sepertinya dengan bekerja tidak tenlalu mengganggu kehidupan rumah tangga dan keluarga para wanita di perusahaan tersebut. Dan tingkat semangat kerja responden di PT ORINDO ALAM AYU Cabang Bulungan cukup tinggi yaitu dengan rata-rata mean sebesar 3,6488. Sedangkan hasih korelasi yang sudah diteliti dengan analisis statistik korelasi Spearman memperoleh hasil signifikan dan dengan koefisien korelasi yang semuanya mendekati 1, artinya hubungan sangat kuat dan positif. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved