Masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana efek
baik/buruk proses pelaksanaan outsourcing pada office boy. Tujuan
penelitiannya adalah untuk mengetahui bagaimana efek baik/buruk
proses pelaksanaan outsourcing. Berdasarkan masalah dan tujuan
tersebut, maka teori yang digunakan dalam penelitian ini untuk
mendasari permasalahan tersebut di atas adalah teori pelaksanaan
outsourcing yang dikembangkan oleh Maurice E, Greaver II. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa proses pelaksanaan outsourcing
secara keseluruhan adalah baik, yang artinya rata-rata karyawan
banyak menjawab sangat setuju dan setuju. Dalam penelitian ini
penulis mengambil sampel 50 responden, berdasarkan sampel
tersebut maka penulis menyebarkan kuesioner untuk diisi dan
setelah kuesioner diisi kemudian penulis mengolahnya dan
selanjutnya dianalisis |