Anda belum login :: 23 Nov 2024 06:11 WIB
Home
|
Logon
Hidden
»
Administration
»
Collection Detail
Detail
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT ELO KARSA UTAMA
Bibliografi
Author:
Adriyati, Riyana
;
Sastrotaruna, Suwandhi
(Advisor)
Topik:
GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
Bahasa:
(ID )
Penerbit:
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya
Tempat Terbit:
Jakarta
Tahun Terbit:
2006
Jenis:
Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Riyana Adriyati's Undergraduate Theses.pdf
(327.82KB;
71 download
)
Ketersediaan
Perpustakaan Pusat (Semanggi)
Nomor Panggil:
FEM-5404
Non-tandon:
tidak ada
Tandon:
1
Lihat Detail Induk
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan yang ada terhadap tingkat produktivitas kerja bawahan pada PT Elo Karsa Utama, Jakarta. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang dilaksanakan pada bulan November sampai bulan Desember . Data tersebut dikumpulkan dengan menggunakan metode studi pustaka dan studi lapangan. Perangkat yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah kuesioner yang menggunakan Summated Ratting Scale. Sampel yang diteliti berjumlah 36 responden yang mencakup seluruh pegawai pada seluruh Bagian perusahaan, Bagian Gudang, Bagian Keuangan dan Bagian Penagihan sisanya sebanyak 26 orang adalah manajer dan karyawan penjualan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode statistik deskriptif dan statistik analitis. Perangkat analisis yang digunakan adalah tabel distribusi frekuensi dan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja bawahan pada PT Elo Karsa Utama, Jakarta, dengan memberikan r=0.872 yang bila diuji menunjukkan signifikansi sebesar 1%. Disamping itu R² (Koefisien Determinasi) sebesar 0.761 menunjukkan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas sebesar 76.1%, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain.
Disarankan perusahaan melibatkan karyawan dalam mengambil keputusan serta memberlakukan karyawan lebih adil lagi.
Opini Anda
Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!
Lihat Sejarah Pengadaan
Konversi Metadata
Kembali
Process time: 0.1875 second(s)