Detail Strategi HR Mengenal HR Stakeholder: Tak Kenal Maka Tak Sayang...   Oleh:  [s.n] Jenis: Article from Bulletin/Magazine Dalam koleksi: Human Capital Magazine no. 52 (Jul. 2008), page 36-37. Topik: HR; Strategic Businees Partner; Perusahaan; Organisasi Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: HH6.3 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada     Lihat Detail Induk Isi artikel Seringkali di dalam berbagai kesempatan di seminar dan workshop mengenai Human Resources dikeluhkan oleh peserta bahwa fungsi Human Resources di Perusahaan dianggap belum mampu menjalankan fungsi menjadi Strategic Business Partner bagi Perusahaan. Salah satu titik tolak ukuran yang sederhana bagaimana HR dianggap berhasil menjadi strategic business partner bagi perusahaan adalah bagaiman HR dirasakan memberikan nilai tambah (added value) kepada organisasi. Seperti layaknya suatu bentuk partnership di berbagai hal maka bentuk partnership yang ideal adalah jika kedua belah pihak partner dirasakan saling menjalankan peran dengan baik dan lebih jauh lagi saling memberikan nilai tambah yang diharapkan bagi kedua belah pihak. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved