Lingkup pembahasan atas pengendalian internal dari sistem penggajian diuraikan menurut fungsi-fungsi yang terkait, dokumen dan catatan, dan prosedur yang terkait dalam sistem penggajian.
Dari hasil analisis dan pembahasan tersebut, terdapat beberapa kegiatan institusi yang kurang mendukung efisiensi dan efektivitas operasional institusi, antara lain pemisahan fungsi akuntansi dan fungsi keuangan pada waktu pembayaran gaji serta perekrutan karyawan yang bersifat kekeluargaan, tidak menggunakan standar formal perekrutan.
Saran penulis adalah, sebaiknya institusi mulai memisahkan fungsi akuntansi dan fungsi keuangan dalam proses penggajian dan lebih memperhatikan standar formal perekrutan karyawan dari pada hubungan kekeluargaan. |