Sumber daya manusia memengang peranan penting dalam kemajuan dan keberhasilan suatu perusahaan. Tugas-tugas manajemen sumber
daya manusia adalah menetapkan analisa jabatan, menarik karyawan, melatih, menempatkannya dan sebagainya. Hal mi semua bertujuan
agar perusahaan tersebut dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditetapkan.
Untuk dapat mengetahui efektivitas dan efisiensi tersebut, maka dilakukan suatu manajemen audit atas fungsi sumber daya manusia.Dalam hal mi penulis melakukan observasi pada PT Hero
Supermarket. Dalam melaksanakan penelitian dan pengamatan, penulis memperoleh data dan informasi dengan menggunakan metode
kepustakaan, riset lapangan, dan juga wawancara. |