Detail Manajemen Audit Atas Proses Perekrutan dan Pelatihan Karyawan Tingkat Operator Untuk Meningkatkan Efektifitas dan Efisiensi Fungsi Sumber Daya Manusia pada PT GARUDA FOOD Bibliografi Author: Nuraini, Shaula Mariana ; Sutrisno, Theodorus Djoko (Advisor) Topik: PELATIHAN KARYAWAN; SUMBER DAYA MANUSIA Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2006     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEA-2969 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Skripsi ini memuat pembahasan mengenai penelitian yang telah dilaksanakan untuk menilai efisiensi dan efektifitas fungsi sumber daya manusia berkaitan dengan proses perekrutan dan pelatihan karyawan. Penelitian yang ditakukan adatah dalam bentuk audit atas proses perekrutan dan pelatihan, dimana penulis melakukan survei pendahuluan, melakukan identifikasi pengendalian intern dan penulis menyusun audit program dalam bentuk wawancara, observasi dan pemeriksaan dokumen. Analisa atas data yang diperoleh melalul wawancara, observasi dan pemeriksaan dokumen dijadikan sebagai bahan bukti pendukung yang digunakan untuk melakukan perbandingan antara praktek perekrutan dan pelatihan di PT Garudafood dengan teori pada tinjauan literatur serta melakukan pengukuran kinerja sumber daya manusia dengan Balanced Scorecard pada perekrutan dan pelatihan karyawan di PT Garudafood sehingga penulis dapat menarik kesimpulan. Penulis menemukan sejumlah masalah dalam pelaksanaan proses perekrutan dan pelatihan karyawan di PT Garudafood. Kemudian penuiis memberi saran dan rekomendasi yang relevan untuk dipertimbangkan oleh pihak manajemen. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved