Detail AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENELAAH EFEKTIVITAS FUNGSI PEREKRUTAN DAN PELATIHAN KARYAWAN PT UNITED TRACTORS PANDU ENGINEERING Bibliografi Author: Sari, Asti Widhita ; Darminto, Dwi Prastowo (Advisor) Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2007     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Asti Widhita Sari's Undergraduate Theses.pdf (621.44KB; 69 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEA-2936 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract PT United Pandu Engineering (PT UTE) mempunyai fungsi perekrutan dan pelatihan karyawan. Namun, fungsi perekrutan dan pelatihan karyawan perlu dinilai keefektivitasannya agar perusahaan dapat berjalan lebih baik lagi. Oleh karena itu, penulis ingin menilai keefektifan fungsi perekrutan dan pelatihan karyawan di PT UTE. Adapun metode yang digunakan untuk menilai efektivitas fungsi perekrutan dan pelatihan karyawan adalah dengan mengajukan kuesioner kepada pihak Human Resources Development (HRD) PT UTE mengenai pengendalian intern dan tes ketaatan yang berhubungan dengan fungsi perekrutan dan pelatihan karyawan di PT UTE. Dari hasil kuesioner dan tes ketaatan tersebut ternyata fungsi perekrutan dan pelatihan karyawan PT UTE sudah cukup efektif walaupun masih terdapat kekurangan yang perlu diperbaiki. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved