Contextual performance (OCB) dan job performance ditinjau dari tipe kepribadian dan karakteristik pekerjaan.  

Oleh:

Dewayani, Kristiana

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional
Dalam koleksi: Jurnal Penelitian Lembaga Penelitian Universitas Sanata Dharma no. 21 (Nov. 2007), page 13.
Topik: Job Performance; Contextual Performance;

Ketersediaan

Perpustakaan PKPM Nomor Panggil: J89.1 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada

Lihat Detail Induk

Isi artikel

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian dan karakteristik pekerjaan pada hubungan antara contextual performance-OCB dengan job performance-in role performance, pada institusi pendidikan. Data penelitian dikumpulkan dengan metode FGD dan survei. Alat ukur yang digunakan adalah Skala OCBI dan OCBO adaptasi Williams (Organ dkk, 2006), Skala Kepribadian adaptasi dari The Big Five Mini-Markets: A brief version of Goldberg's Unipolar Big Five Markers (Saucier, 1994).

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali