Anda belum login :: 28 Nov 2024 04:49 WIB
Home
|
Logon
Hidden
»
Administration
»
Collection Detail
Detail
Penyusunan Tenaga Kerja Staffing in Management
Oleh:
Handayaningrat, Soewarno
Jenis:
Article from Journal - ilmiah nasional - tidak terakreditasi DIKTI
Dalam koleksi:
Widya: Majalah Ilmiah vol. 13 no. 130 (Jul. 1996)
,
page 31-37.
Topik:
Penyusunan Tenaga Kerja
Ketersediaan
Perpustakaan Pusat (Semanggi)
Nomor Panggil:
MM47.10
Non-tandon:
1 (dapat dipinjam: 0)
Tandon:
tidak ada
Lihat Detail Induk
Isi artikel
Salah satu sumber yang sangat penting di dalam Organisasi/Badan Usaha ialah sumber daya manusia (tenaga kerja), yang melengkapi Organisasi/Bdan Usaha dengan pekerjaan, bakat, daya cipta dan semangat. Dengan demikian salah satu fungsi manajemen yang sangat penting ialah memilih, melatih dan mengembangkan tenaga berkualitas yang dapat membantu Organisasi/Badan Usaha untuk mencapai tujuan dengan cara yang efektif dan efisien. Dalam kaitan ini diuraikan bagaimana Organisasi/Badan Usaha memperoleh sumber-sumber tenaga kerja yang diperlukan pada waktu sekarang dan akan datang. Selanjutnya bagaimana para manajer memilih orang-orang yang mempunyai potensi yang paling baik untuk setiap jabatan, bagaimana cara melatih dan mengembangkannya, sehingga mereka akan dapat melaksanakan tugasnya secara efektif. Kemudian tipe program apa yang paling cocok yang dapat menjamin secara tetap alur bakat tenaga kerja tersebut dari tingkat yang rendah ke tingkat yang lebih tinggi di dalam Organisasi/Badan Usaha (James A. Stoner, 1982, 521) Penyusunan Tenaga Kerja (Staffing) adalah suatu proses yang dimulai dari merencanakan kebutuhan tenaga kerja sampai pemberhentian kerja. Adapun rangkaian proses itu adalah mulai dari merencanakan kebutuhan tenaga kerja, pengerahan (recruitment), pemilihan (selection), pengenalan dan orientasi (induction and development), pelatihan dan pengembangan (training and development), penilaian pelaksanaan pekerjaan (performance appraisal), pemindahan (transfer), dan pemutusan hubungan kerja (separation). Dengan penyusunan tenaga kerja adalah suatu siklus (Circles) yang berlangsung terus menerus, tanpa mengenal awal dan akhir.
Opini Anda
Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!
Kembali
Process time: 0.015625 second(s)