Anda belum login :: 19 Feb 2025 00:40 WIB
Detail
BukuMANAJEMEN AUDIT ATAS FUNGSI PERSONALIA PADA PT INTRACO PENTA,Tbk
Bibliografi
Author: Wibowo, Eduardus Tri Aryo ; JOHANES IRMANTO (Advisor)
Topik: Manajemen Audit atas Fungsi Personalia.
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2006    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext: Eduardus Tri AryoW's Undergraduated Theses.pdf (224.43KB; 67 download)
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEA-2852
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Dalam usaha untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas perusahaan maka dibutuhkan suatu departemen yang menunjang. Salah satu departemen yang menunjang efisensi dan efektivitas adalah departemen personalia. Departemen personalia bertujuan sebagai
jembatan penghubung antara karyawan dengan pihak manajemen perusahaan. Dengan adanya hubungan yang baik ini maka diharapkan
perusahaan dapat berjalan untuk mencapai tujuannya. Pihak karyawan perlu diperhatikan, agar kinerja mereka tidak menurun. Oleh karena itu
departemen personalia berfungsi untuk memastikan bahwa karyawan dapat bekerja dengan baik, dan dapat menunjang kinerja perusahaan secara keseluruhan.
PT Intraco Penta, Tbk. telah memiliki departemen personalia yang bekerja dengan baik. Departemen personalia memiliki kinerja yang cukup untuk mendukung perusahaan, sehingga diharapkan baik
pihak karyawan maupun pihak manajemen akan mendapatkan benefitdari adanya departemen personalia. Dari hasil penelitian dapat ditarik kesimpulan bahwa fungsi departemen personalia PT Intraco Penta, Tbk telah berjalan dengan
cukup baik.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.171875 second(s)